Как посчитать трудовую пенсию. Расчет пенсии по старости: пример

Каждый из нас, устраиваясь на работу, начинает задумываться о своем доходе в старости. До 2015 года вопрос решался просто: чем больше отчисления в пенсионный фонд, тем выше размер пенсии. Однако новые реформы в пенсионной системе разрушают прежние стереотипы и заставляют подумать, сколько же мы будет получать, выйдя на пенсию.

Рассмотрим, как будет проходить расчет пенсии в 2019 году.

Калькулятор пенсии и порядок расчета – как рассчитывается пенсия россиян в 2019 году?

После нововведений в пенсионной реформе с 2015 года, кардинальные изменения затронули только выплаты по старости.

Привычная нам трудовая пенсия распалась на два абсолютно самостоятельных вида. Ранее эти виды считались ее частями: страховой и накопительной.

Кроме того, начисления в страховую пенсию теперь будут в специальных коэффициентах – баллах.

Пенсионные коэффициенты рассчитывают, основываясь на:

1. Размере отчислений.
2. Длительности трудового стажа.
3. Сроке выхода на пенсию.

Рассчитать размер пенсионных выплат можно самостоятельно. Необходимо сложить ежемесячную сумму выплат с общим количеством баллов и всю сумму умножить на балл за поздний выход на пенсию. Отметим, стоимость одного балла будет определяться правительством РФ.

Существует специальная программа – пенсионный калькулятор , она сама может рассчитать примерный размер вашей пенсии, исходя из тех параметров, которые вводятся. Ее вы можете найти в интернете.

Заметьте, рассчитывать пенсию по-новому будут лишь тем, кто начал свою трудовую деятельность с 2015 года. Ежегодно эти граждане могут получить до 10 баллов - это при том, что они будут получать официально максимальную заработную плату с вычетом всех налогов.

Максимальное же количество баллов можно будет получить только с 2021 года.

Дополнительные баллы можно получить, если:

• Служите в армии

За каждый год воинской службы можно заработать по 1,8 балла.

• Ухаживаете за ребенком-инвалидом

Насчитывают ежегодно такое же количество.

• Содержите родственника старше 80 лет

Насчитывают такое же количество баллов.

• Находитесь в отпуске по уходу за ребенком

За первый год отпуска можно получить 1,8 балла, за второй – 3,6, за третий и последующие – 5,4.

Основные отличия нового расчета пенсии – когда пенсия по новым правилам больше, чем по старым?

Раньше при подсчете размера пенсиине имело никакого значения, сколько лет вы проработали на предприятии. Учитывался только размер отчислений. Поэтому работники, получавшие маленькую пенсию,чувствовали себя обделенными, если их сравнить с людьми, которые отчисляли большие суммы в пенсионный фонд. Новая реформа создана для уравнивания прав всех трудящихся.

Изменениям подверглась сама возможность получения пенсии.

По прежнему законодательству,
для получения пенсии нужно было соблюсти два условия:

1. Достигнуть пенсионного возраста.
2. Иметь минимум 5 лет стажа работы.

Теперь же необходимый трудовой стаж будет постепенно расти до 15 лет.

Он достигнет максимальной отметки в 2025 году.

Чтоб оформить трудовую пенсию, Вам нужно:

1. Достичь пенсионного возраста. Его не собираются менять. Мужчины смогут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55.
2. Отработать трудовой стаж – от 6 до 15 лет.
3. Иметь минимальное число пенсионных баллов – 30 за все годы работы.

Если ваш стаж или число балов не соответствует для выхода на пенсию, то ее оформление предложат отложить на 5 лет.

И - неважно, на какую пенсию вы рассчитываете: на трудовую или социальную.

Уже состоявшимся пенсионерам не стоит волноваться. Сейчас их пенсию попробуют пересчитать по новым правилам. Это означает, что выплаты или увеличатся, или останутся прежними. Пенсию не уменьшат!

Социальную доплату также не собираются отменять.

Пример расчета пенсии по новому закону – на что рассчитывать работающим пенсионерам в 2019 году и безработным людям?

Рассмотрим, на что можно рассчитывать разным категориям граждан:

1. Пенсия для работающих пенсионеров будет продолжать выплачиваться и ежегодно расти.
2. Будущим пенсионерам, работавшим по прежним условиям, тоже волноваться не стоит. Их пенсионные права сохраняются и будут действовать в полной мере с перерасчетом в баллы.
3. Не получат выгоды люди, работающие на двух работах. За год суммарно они получат столько же баллов. А в этом году, возможно, и меньше. Например, максимальное количество баллов можно получить, официально устроившись на одного работодателя.
4. Также выгоду могут потерять люди, неверно распределившие проценты между страховой и накопительной пенсией. Так, отдав наименьшее количество процентов второй части, можно увеличить размер выплат будущей пенсии.
5. Граждане, не успевшие наработать 15 лет стажа до выхода на пенсию, как и люди, не имеющие вообще никакого стажа, могут рассчитывать только на социальную пенсию.
6. Получая зарплату «в конверте», работающие граждане имеют огромный риск остаться без высокой пенсии.

Заметьте , что самый эффективный способ повлиять на размер своей будущей пенсии – устроиться на предприятие с «белой» заработной платой и проработать там как можно дольше.

Приведем пример расчета пенсии для россиянина со средним заработком в 20 тысяч рублей.

1. Посчитать размер выплачиваемых вами налогов. В месяц вы зарабатываете 20 тысяч рублей, значит за год – 240 тысяч. Кроме того, вы отчисляете ежемесячно по 16% в пенсионный фонд, в год эта сумма примерно составляет 40 тысяч.
2. Разделить полученную сумму на 70-80 тысяч, это размер максимальных страховых взносов.
3. Затем умножить полученный результат на 10.

Таким образом, в год пенсионный капитал у сотрудника с зарплатой в 20 тысяч составит 5 баллов.

При расчете пенсии все накопленные баллы умножат на их стоимость. Как мы писали выше, этот коэффициент будет определять правительство РФ.

Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам. Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ.

От чего зависит размер пенсии?

Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату. От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем. По новой системе размер этой выплаты зависит от трех разных факторов:

• наличие официального трудоустройства и белой заработной платы;
• стаж работы гражданина;
• возраст, когда выходит человек на пенсию.

Расчет страховой выплаты ведется не в каких-либо абсолютных показателях, а в специальных балах. Перед назначением выплаты производится подсчет баллов пенсии, после чего они умножаются на установленную стоимость, которая ежегодно утверждается Правительством. Она подлежит регулярно индексации, так как зависит от инфляции.

Сколько стоит балл пенсии? На 2018 год данный показатель равен 81,49 руб. Но для того, чтобы получать страховую пенсию, каждый человек должен заработать оптимальное количество баллов. Для людей, которые достигнут пенсионного возврата в 2018 году, данное количество равно 13,8 баллов минимально. Ежегодно этот показатель будет расти, причем планируется, что он составит к 2025 году 30 баллов.

Каков минимальный стаж?

Сейчас достаточно гражданам проработать официально не меньше 9 лет, чтобы иметь возможность получать эту выплату от государства. Но этот показатель считается чиновниками слишком маленьким. Чтобы мотивировать граждан трудиться исключительно на официальной работе, были внесены изменения, на основании которых надо, чтобы люди официально работали не меньше 15 лет. Уже к 2024 году этот показатель будет применяться при расчете выплаты.

Требования к зарплате

Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.

Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.

Прибавочные коэффициенты

Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина - в 60 лет. Дополнительно имеются льготы для граждан, осуществляющих работу во вредных условиях.

Но теперь вводятся специальные стимулирующие условия для того, чтобы люди обращались за выплатой как можно позже. Поэтому при изучении того, как рассчитать пенсию по баллам, приходится сталкиваться с прибавочными коэффициентами. Они зависят от того, как долго человек не обращается за выплатами после достижения соответствующего возраста.

Например, если женщина оформляет пенсию не в 55 лет, а в 60, то выплата вырастет в полтора раза.

Новые льготы

Дополнительно при определении пенсии могут разные граждане пользоваться необычными поощрениями. Они относятся к многодетным семьям. Ранее молодые мамы могли рассчитывать, что в стаж будет идти только 3 года ухода за всеми детьми, но теперь в стаж включается 4,5 лет.

Также в стаж теперь входит служба гражданина в армии.

За что начисляется пенсия?

Стоит разобраться в том, как начисляются баллы для пенсии. За каждого работника, трудоустроенного официально, работодатели уплачивают 30 % страховых взносов с их зарплаты. Большая часть денег направляется на возможность человека получать бесплатную медицину, а другая - на иные социальные проекты.

На пенсию откладывается из 30 % только 16 %. Эти средства разделяются на две части. Одна представлена страховой частью, в которую входит 10 %. Данные деньги используются для выплаты средств пенсионерам. При этом записывается в базе данных, какое количество средств было перечислено каждым человеком. На основании этой информации в будущем будет рассчитываться пенсия гражданина.

6 % выступают накопительной частью, которая хранится на индивидуальных счетах. Они могут сохраняться в ПФ или инвестироваться в разные НПФ, представленные управляющими компаниями. Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады.

Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату. В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату.

Как рассчитывается пенсия?

Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам. Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.

Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы. На основании этих данных будет получено определенное количество пенсионных баллов. Далее они умножаются на установленное значение, что позволит получить примерный размер пенсии.

Как убедиться, что баллы начислены верно?

Следует разобраться с тем, как начисляются баллы для пенсии. Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.

Нюансы расчета баллов

Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.

Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.

Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.

Как начисляется страховая часть?

Схема начисления страховой части считается не слишком прозрачной, поэтому многие люди действительно опасаются, что даже если работать в течении практически всей жизни, то все равно не получится набрать нужные баллы для получения пенсии.

Баллы для пенсии по годам рассчитываются достаточно просто. Для этого учитывается отношение суммы денег, уплачиваемой в виде отчислений в ПФ работодателем, к предельной величине, а полученное значение умножается на 10. Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина.

Пример расчета

Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.

В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.

Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.

Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.

Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?

Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:

• служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
• уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы - 1,8 балла за год;
• уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет - 3,6 балла в течение одного года;
• уход за последующими детьми - 5,4.

Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.

Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная - на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.

Нюансы для работающих пенсионеров

Люди опасаются, что если они обращаются за пенсией сразу при достижении соответствующего возраста, то фиксируется размер данной выплаты, поэтому если они даже будут продолжать работать, то пенсия не будет увеличиваться. Такое мнение ошибочно, так как за такого гражданина все равно работодатель будет перечислять средства в ПФ. Деньги отражаются на личном счете гражданина, поэтому производится ежегодный пересчет размера пенсии.

Также поощряется властями работа граждан по совместительству, поэтому обеспечивается увеличение страховой части пенсии даже при таком трудоустройстве. При определении количества баллов учитывается зарплата на всех местах работы. Именно от нее зависит числитель при расчете размера пенсии.

При этом имеется определенное ограничение, так как в 2017 году не получится набрать больше 8,26 баллов. В 2018 году их максимальное количество равно 8,7, а к 2021 году оно достигнет 10.

Для каждого пенсионера оптимальным считается устраиваться официально на работу, где он будет зарабатывать в пределах от 12 до 15 тыс. руб. Желательно изначально настраиваться на длительность работы, так как от стажа напрямую зависит размер пенсии. Теперь каждый человек, желающий на старости лет получать действительно высокую выплату, должен иметь стаж больше 15 лет.

Как узнать количество баллов?

Многие люди желают самостоятельно рассчитать, какое количество денег они будут получать на пенсии. Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов. Узнать их можно на сайте ПФ.

Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия.

Заключение

Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.

Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.

До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» . Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной .

В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.

Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383 , решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.

Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году

В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.

Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г. .

Введение в формулу ИПК является новым условием, обязывающим будущих пенсионеров не только иметь достаточный трудовой стаж, но и обеспечить своевременное поступление взносов в ПФР .

Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.

ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:

ИПК = СВ / МСВ × 10,

• СВ - величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
• МСВ - 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).

1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек .

Увеличение стоимости может проводится дважды в год:

• 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
• 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ) .

Фиксированная выплата устанавливается в твердом размере и индексируется на коэффициент, устанавливаемый постановлением Правительства ежегодно .

С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.

При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.

Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:

• достигшим 80 летнего возраста;
• на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях» ;
• проработавшим не менее 15 лет в РКС;
• жителям районов Крайнего Севера.

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.

В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии» , так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) , устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.

Если при расчете после применения всех надбавок и коэффициентов пенсия оказывается ниже ПМ, то назначается социальная доплата. Такая надбавка выплачивается пенсионеру только после его обращения в органы ПФ с письменным заявлением о ее назначении.

В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.

Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:

4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.

Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты , которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.

Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия

• 234 месяца в 2016 году;
• 240 месяцев установился в 2017 году.

Если гражданин отсрочит на год обращение с заявлением о назначении накопительной пенсии по достижении им пенсионного возраста, то ожидаемый период будет сокращен на срок 12 месяцев, что увеличит размер ежемесячной пенсионной выплаты.

Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.

Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией . Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.

Ежегодно у нас в стране выходит на пенсию около двух миллионов человек. Как начисляется пенсия в 2017 году, что влияет на ее размер - для большинства из них загадка . Разберемся как это делается и поможем избежать ошибок.

Расчет размера пенсии можно выполнить с помощью от 45-90. Им уже воспользовались более 7 миллионов человек, как и , необходимыми для проведения сопутствующих расчетов (определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года, нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты - КСЗ, размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 до 2015 гг.).

Однако, для ответа на вопрос - как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов. Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

Как будет рассчитываться пенсия в 2017 году.

Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2017:

• Стоимость одного пенсионного коэффициента - 78 рублей 58 копеек (с 1 апреля 2017 г.).
• Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии - 4805 рублей 11 копеек (с 1 февраля 2017 г.) .
• Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию - 8 лет (с 1 января 2017 г.).
• Минимальное значение ИПК , необходимое для получения права на страховую пенсию - 11,4 (с 1 января 2017 г.).

Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" - ФЗ-400 пенсия (без учета накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

ФВ - это добавка всем без исключения к начисленной страховой пенсии по старости. Ее размер в 2017 году 4 805 рублей 11 копеек. Законом (Ф З-400 ) эта часть пенсии определяется так: " Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. " Для северян, инвалидов и других льготников предусмотрено повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, описанное в статье 17 Федерального закона .

Части страховой пенсии по старости (СПст )

Страховая пенсия по старости складывается из четырех частей - три соответствуют периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

• Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
• Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Начиная с 2015 года, пенсионные права граждан измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Поэтому д ля того, чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо определить, вычислить, рассчитать или знать величину своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК . Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) в соответствии со структурой пенсии также состоит и включает в себя т ри основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

2002-2014 г. + ИПК после

Как определяется и вычисляется ИПК для каждого из указанных периодов?

П е нсионные права, сформированные до 2002 года (ИПК до 2002 г.)

З ависят и полностью определяются тремя «вещами»:

• Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
• Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
• Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.

Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров приводит к занижению размера пенсии. Пенсионные права этого периода вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Детальный а лгоритм расчета ИПК до 2002 г. подробно описан в .
Основная проблема для выходящих на пенсию, в том числе и в 2017 г., заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому информация об ИПК до 2002 г . , которую выдает Личный кабинет на сайте ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если ваш расчет на калькуляторе или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то д оказывать и подтверждать свою правоту в ПФРФ придется на основе официальных документов, подтверждающих стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.).

Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г . ( ИПК за 2002-2014 г. ).

Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы.

Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. при условии, что общего стажа хватит для приобретения права на получение страховой пенсии по старости. Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся в рублях на основе , а затем переводится в баллы ИПК.

О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .

Информация об этом периоде трудовой деятельности гражданина и о суммах перечисленных за него страховых взносов в ПФРФ имеется (с 2002 года полноценно работал персонифицированный учет). Поэтому величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте Госуслуг. но можно рассчитать самостоятельно на , либо "в ручную" на основе .

Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г. (ИПК после 01.01.2015 г. ).

Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ. С января 2015 года, после вступления в силу ФЗ-4 00 , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение рассчитывают по формуле

ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом

НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.

Пред. Вел. Базы - это предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ - "потолок" (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" ПФРФ. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства. Ее значения за последние три года: 2015 г - 711 000 руб.; 2016 г. - 796 000 руб.; 2017 - 876 0 00 руб.

Для расчета и оценки своего годового ИПК, заработанного после 01.01.2015 г., можно использовать более простые формулы

• ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10. Не может превышать 7,39. Если больше, то 7,39
• ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10. Не может превышать 7,83 Если больше, то 7,83
• ИПК 2017 = ((заработок за 2017 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 140 160) х 10. Не может превышать 8,26. Если больше, то 8,26.

ИПК за иные периоды.

За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляется баллы и формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях », следующее.

• Коэффициент (ИПК) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
• Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."

Итоговый расчет размера пенсии

После того, как вычислены или стали известны ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

С известным ИПК размер пенсии, назначаемой в 2017 году легко рассчитать. Для этого ИПК умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляется фиксированная выплата

Пенсия = ИПК х 78 рублей 58 копеек + 4805 рублей 11 копеек

PS.

1. Этот алгоритм расчета пенсий применяется с января 2015 года по сегодняшний день и если пенсионное законодательство не изменится, то будет действовать в ближайшие годы.

2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой вам пенсии - это период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (разумеется, подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.

3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года), не удастся - вся информация о размере страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит". Что перечислено туда - то и вернется в виде пенсии.

4. Алгоритм описан для "стандартной" страховой пенсии по старости. В каждом конкретном случае (досрочный выход, северные особенности и другое) могут возникнуть дополнительные вопросы. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний и "касса информационной взаимопомощи", где можно задать вопрос и получить ответ от тех, кто уже прошел этот путь.

5. Пользователи сайта хорошо знакомы с описанным алгоритмом. Однако нам показалось полезным собрать воедино и в очередной раз сделать памятку-инструкцию для новичков, чтобы показать им наиболее короткий путь к познанию "истины" и избавить от долгого блуждания по сайту в поисках необходимого материала и знаний.

Пенсией называется регулярное государственное пособие, выдаваемое ежемесячно. Предназначено оно для граждан, которые уже находятся в пожилом возрасте и имеют определенный трудовой стаж. Другие случаи начисления пенсии: при инвалидности, по потере в семье кормильца.

Начисление пенсии

Данное государственное пособие предусмотрено для граждан РФ, достигших пожилого возраста. Выплачивается оно в том числе и тем лицам, кто продолжает работать дальше. Процесс выплаты пенсии начался еще в 1932 году, и существенным изменениям не с тех пор не подвергался. Как начисляется пенсия по старости: для женщин этот порог – в 55 лет, для мужского населения – в 60 полных лет. В государственной думе ведутся упорные дебаты по этому поводу. Вполне возможно, что уже через 2-3 года пенсионный возраст в России повысится, так же как он увеличивается в странах СНГ.

Для расчета пособия необходим трудовой стаж, который должен быть не менее 20 лет у женщин, и 25 лет - у мужчин.

Его ежемесячно выплачивают государственные фонды соцобеспечения. Все вопросы регулируются госорганами РФ, в соответствии с законом о пенсиях.

Это пособие имеет три основных вида: по старости, по инвалидности и по потере кормильца в семье. Но есть и ряд других коэффициентов, которые начисляются дополнительно.

Пенсия по старости

Для ее получения человек должен находиться в пожилом возрасте. Как начисляется пенсия по старости? Имеются три основные части, из которых складывается общая сумма выплаты: базовая, страховая и накопительная.

При достижении гражданином 80-ти лет, если он не инвалид и не имеет иждивенцев, то базовая часть существенно увеличивается. Расчет пенсионного капитала делят на период дожития. С 2013 года официальная цифра его – 19 лет.

Расчет пенсии

Как начисляется пенсия? Ее расчет производится на основании законодательства. При этом учитывается не только возраст, но и взносы гражданина в ПФ, пенсионный капитал и ряд других показателей. Как рассчитывается страховая часть: берется трудовой стаж до 2002 года, средняя зарплата плюс спецкоэффициент. Он уже начисляется методом деления з/п по всей стране за тот период. Накопительная часть рассчитывается почти так же, как и страховая, а базовая – величина постоянная, установленная законом, при этом она каждый год индексируется в зависимости от инфляции.

Из чего состоит пенсионный капитал?

Говоря проще, он состоит из сумм, которые платит работодатель. Это счет гражданина на момент, когда проводилась пенсионная реформа в 2002 году. Начиная с 2010 года, капитал был увеличен на 10%. При этом ежегодно он продолжает повышаться на 1% для тех, кто работал до 1991 года. Для расчета суммы начислений существует и ряд поправочных коэффициентов.

Как начисляется пенсия по старости: расчет

Для этого используется специальная формула СК х СЗП х ЗР / ЗП, в которой:

• СК – страховой коэффициент наработанного стажа. Он равен для мужчин и женщин, отработавших минимальный стаж – 55% от зарплаты. За каждый дополнительный год добавляется по 1%. Но следует учитывать, что коэффициент не будет более 75% от зарплаты.
• СЗП – среднемесячный заработок, который установлен с 1 июля до 30 сентября 2001 года.
• ЗР – средняя зарплата за любые пять лет, либо за период с 2000 до 2001 гг.
• ЗП – средняя ежемесячная заработная плата в России за этот же период.

Приведенная выше формула и является ответом на вопрос о том, как начисляется пенсия.

Какие документы требуются для оформления?

Перечень их устанавливается в постановлении Министерства трудсоцразвития. Именно оно предписывает выдачу необходимых документов специальными органами, с заверением печатями и подписями.

Как начисляется трудовая пенсиямы уже знаем, теперь поговорим списке документов для ее оформления. Вначаленеобходимо написать заявление в Пенсионный Фонд. Далее нужно предоставить следующие документы:

• паспорт, в котором должны быть указаны место жительство, возраст и гражданство;
• карточку персонифицированного учета;
• справку о среднем доходе за 2000-2001 гг, либо за любые пять лет до 2002 года;
• свидетельства рождения детей (для женщин);
• военный билет (для мужчин);
• документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка).

Вместо последней могут быть предоставлены иные документы (договора найма и т. п.). При их утере стаж подтверждается показаниями как минимум двух свидетелями, которые работали вместе с заявителем в тот период.

Начисления работающим пенсионерам

Как начисляется пенсия работающим пенсионерам? Базовая ставка им начисляется точно так же, как и тем, кто вышел на заслуженный отдых.Работодатель в любом случае должен перечислять взносы в ПФР, будь они с заработной платы или иных вознаграждений.

Такие люди также подлежат пенсионному страхованию. Вносят страховые суммы до 15-го числа ежемесячно. При опоздании установлены пени, а при частичной или полной неуплате – штраф в размере 20% от всех неуплаченных работодателем сумм. По требованию пенсионера руководитель обязан предоставить в ПФ полную информацию о перечисленных взносах. На основании этих данных ПФР делает перерасчет пособия для работающих пенсионеров.

Начисления по инвалидности

Это пособие устанавливается в связи с постоянной либо длительной утерей трудоспособности. Как начисляется пенсия при недееспособности? Размер пособия напрямую зависит от ряда факторов: характера работы и причин, по которой наступила инвалидность. При этом рассматриваются и обстоятельства наступившей недееспособности гражданина. Это может быть полученное увечье на работе, вследствие которой трудовая деятельность становится в дальнейшем невозможной. В таком случае пенсия будет начислена независимо от стажа. При инвалидности, возникшей из-за болезни, подтверждающие документы необходимы.

Пособие устанавливается для граждан, имеющих 1-ю, 2-ю или 3-ю группу, признание и назначение которых определяется специальной экспертизой. Ее проводит врачебная комиссия. Для назначения пенсии необходим хотя бы минимальный трудовой стаж. При прохождении военной службы солдатам-срочниками пособие при наступлении недееспособности начисляется независимо от рабочего стажа.

Размер пособия для недееспособных граждан

Как начисляется пенсия по инвалидности? Это зависит непосредственно от группы. Для первой ее назначают в размере 100 % от ставки, для второй – 90%, для третьей – 50%. Недееспособные граждане 2 группы могут обратиться за начислением пенсии по возрасту с учетом трудового стажа. В этом случае играет роль, когда была назначена первая инвалидность.

Неработающие граждане, имеющие 2-ю группу, либо признанные инвалидами после достижения пожилого возраста, а также все лица, имеющие 3-ю группу (если у них есть подтвержденный трудовой стаж), могут получать пенсию в размере пособия по возрасту.

Северные начисления

Начиная с 2007 года, пенсионерам начисляются дополнительные надбавки к пенсии. Положены они для тех, кто трудился в условиях Крайнего Севера, а также в местах, которые к нему официально приравниваются. Благодаря этому законопроекту базовая часть пенсии увеличивается, если стаж был выработан полностью, либо досрочно получено пособие по старости. Распространяется это и на выплаты по инвалидности.

Как начисляется северная пенсия: право получать эту добавку имеют и те люди, которые имеют на руках иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи). В таком случае повышение начисляется в зависимости от количества таких граждан в семье (не больше трех человек). Получить дополнительный северный коэффициент имеют право те, у кого стаж на Крайнем Севере составил 15 лет, а в приравненных местностях – не менее 20-ти.

Пособие для правоохранительных органов

Как начисляется пенсия сотрудникам полиции:выплаты для них производятся в расчете 54% от оклада. При этом существенную роль играет звание и выслуга лет. Принимается в расчет и индексация денежного довольствия. В соответствии с законодательством, все начисления, благодаря поправкам в Законе РФ, пересчитываются, невзирая на дату увольнения.

Максимальный размер выплат, с учетом выслуги лет, может достигать до 85% от денежного довольствия. Как начисляется пенсия в России для сотрудников полиции? Выплаты рассчитываются по формуле: оклад + звание, плюс процент от выслуги. Далее результат умножается на 0,54 (денежное довольствие). Ежемесячная надбавка устанавливается в зависимости от выслуги лет:

• 2-5 года – 10%;
• 5-10 лет – 15%;
• 10-15 лет – 20%;
• 20-25 лет – 30%;
• свыше 25 – 40% (максимальная).

Какая пенсия положена для ИП?

Так как индивидуальные предприниматели являются сами для себя же и работодателями, то они уплачивают пенсионные взносы самостоятельно. Как начисляется пенсия индивидуальному предпринимателю: помимо базовой части, на основании перечисленных взносов и начисляется в дальнейшем пособие. Такие уплаченные суммы обеспечивают право ИП на получение пенсии, которая будет эквивалентна общему количеству платежей, которые находятся на лицевых счетах.

ИП может рассчитывать на получение пособия по старости от государства.

При этом в расчет стажа включаются все периоды, когда в ПФР уплачивались взносы.

Перечень документов, которые необходимо предоставить на получение пособия, зависит от системы налогообложения. Последняя, в свою очередь, часто меняется, поэтому этот вопрос нужно уточнять непосредственно при подаче заявления.

К страховым пенсионным взносам приравнивается и единый налог. Для тех ИП, кто работал до 1991 года, арендуя помещение, период должен быть подтвержден финансовыми органами либо архивными справками об уплате необходимых платежей. Все периоды, в которые совершались уплаты, должны быть подтверждены.

Новое начисление пенсии

В России долгое время шла пенсионная реформа, завершается она 1 января 2015 года. В силу вступят новые правила начисления пособия гражданам. Как начисляется пенсия сейчас – понятно. А что будет с 2015 года? Если ранее можно было просчитать размер пособия самостоятельно, то в будущем это будет сделать не так просто. В силу вступают пенсионные баллы, и начисления будут зависеть не только от трудового стажа, но и напрямую от «белой» зарплаты, с которой производятся выплаты в Пенсионный фонд.

Жизнь движется вперед, и все регулярно меняется и совершенствуется. Что будет в будущем, пока не очень понятно, однако государство в любом случае позаботится о своих гражданах. Поэтому повода для переживаний у пенсионеров нет.