Что подарить офисному работнику. Канцелярские и компьютерные принадлежности в качестве подарка. Кто останется с подарком

1. Набор носовых платков
Носовой платок – это неотъемлемый аксессуар любого уважающего себя мужчины. Конечно, наш простодушный пролетариат может и на стенку сморкнуться без зазрений совести, но культурному человеку это как-то не комильфо. Так что смело дарите набор мужских платков – такого расходного материала никогда не бывает мало.

2. Мобильный повышатель настроения
Многие мужчины любят выпить по чуть-чуть для поднятия настроения и общего улучшения организма. Как говорится, «чтобы быть в тонусе, нужно чтобы тонус был в тебе». Если подарите вашему коллеге удобную плоскую фляжку, то сделаете его счастливым! Теперь «тонус» постоянно будет с ним, депрессия исчезнет, а хорошее настроение всегда будет находиться в кармане пиджака.

3. Кошелек, какой кошелек?
Без кошелька (или бумажника, как его модно стало называть) не обойтись. Тем более, если ваш коллега привык носить с собой крупные суммы. Держать деньги в кармане и неудобно, и несолидно, а потому можете одарить вашего коллегу хорошим кожаным кошельком. Купюры всегда будут как новенькие, а мелочь не будет теряться и выпадать через некстати прохудившиеся карманы.

4. Убиваем рабочее время
Если на работе только работать, то можно и с ума сойти – это всем известно. Надо делать перерывы, перекуры и прочие «пере», а потом уж с новыми силами к станку или же за монитор. Чтобы разнообразить внеурочный отдых вашего коллеги, подарите ему чайный или кофейный сервиз – пару чашек, заварник, поднос и т.д. С таким подарком он и сам отвлечется, и с вами кофейком на радостях поделится.

5. А чего это он такой нервный?
Коллеги бывают разные. Одни тихие и смирные, другие злые и нервные. Если ваш одариваемый из последней категории, то попытайтесь своим подарком как-то снять этот его постоянный стресс. Преподнесите ему сертификат массажного салона. Лучше всего тайского сексуального. Вот увидите – ваш коллега теперь не будет такой раздражительный и нервный.

Из статьи Вы узнаете:

1. Какие налоги и взносы и в каком порядке необходимо начислить при вручении подарков сотрудникам.

2. Как учитываются подарки сотрудникам для целей расчета налога на прибыль, при УСН.

3. В каком порядке отражаются подарки сотрудникам в бухгалтерском учете.

Не секрет, что самый распространенный способ выразить свою благодарность или оказать знак внимания другому человеку – подарить ему подарок. Поэтому многие работодатели практикуют «одаривание» своих сотрудников как часть корпоративной культуры. Благо поводов для вручения презентов достаточно: это и официальные праздничные даты, такие как Новый год, День защитника Отечества (23-е февраля), Международный женский день (8-е марта), и индивидуальные, например, профессиональный праздник или день рождения сотрудника. Однако, несмотря на всю торжественность момента, вручение подарков работникам с точки зрения бухгалтерского учета – хозяйственная операция, которую нужно правильно оформить, отразить в учете, рассчитать налоги и взносы. Как все это сделать правильно и на что обратить внимание бухгалтеру, рассмотрим в этой статье.

Что такое подарок

Подарок подарку – рознь. Для того чтобы правильно оформить передачу подарка сотруднику, а затем правильно начислить налоги и взносы с этой операции, необходимо определить, как квалифицируется данный подарок с точки зрения гражданского и трудового законодательства.

1. Подарок, не связанный с трудовой деятельностью сотрудника (к юбилейным и праздничным датам и т.д.).

Согласно Гражданскому кодексу РФ подарком признается вещь (в том числе денежные средства, подарочные сертификаты), которую одна сторона (даритель) передает другой стороне (одаряемому) на безвозмездной основе (п. 1 ст. 572 ГК РФ). В контексте этой статьи дарителем выступает работодатель, а одаряемым сотрудник. Передача подарка осуществляется на основе договора дарения.

! Обратите внимание: договор дарения должен в обязательном порядке заключаться в письменной форме, если стоимость подарка превышает 3 000 руб., а дарителем выступает юридическое лицо (п. 2 ст. 574 ГК РФ). Однако безопаснее для работодателя заключать письменный договор дарения с сотрудником в любом случае независимо от стоимости подарка, чтобы избежать возможных претензий налоговых органов и фондов.

Если вручение подарков происходит массово, например, всем сотрудницам к 8 Марта, то нет необходимости заключать отдельные договоры с каждым сотрудником. В этом случае целесообразно составить многосторонний договор дарения, в котором каждый из получателей подарков поставит свою подпись (ст. 154 ГК РФ).

2. Подарок как поощрение за труд.

Трудовой кодекс РФ предусматривает право работодателя награждать своих работников ценными подарками в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ). В этом случае стоимость подарка выступает как часть оплаты труда, а передача подарка происходит не на основе договора дарения, а на основе трудового договора с сотрудником.

Подарки, выдаваемые работникам как поощрение за труд, по сути, представляют собой производственные премии. О порядке документального оформления и подтверждения премий сотрудникам Вы можете прочитать в .

НДФЛ с подарков сотрудникам

Подарок, выданный сотруднику, как в денежной, так и в натуральной форме, признается его доходом и подлежит обложению НДФЛ. Обязанность по начислению и удержанию НДФЛ с доходов сотрудника лежит на работодателе, поскольку он является налоговым агентом. При этом налогом облагается не вся сумма подарка, а только свыше 4 000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Применяя данное ограничение, нужно учитывать общую сумму подарков, выданных конкретному сотруднику в денежной и натуральной форме, в течение календарного года.

Пример.

• В течение 2014 года сотрудница получила первый подарок в марте (к Международному женскому дню). Стоимость первого подарка 2800 руб. Так как стоимость подарка менее 4000 руб., НДФЛ с нее не начисляется.
• В сентябре 2014 года сотруднице вручили второй подарок ко дню рождения в сумме 3000 руб. В данном случае необходимо удержать НДФЛ с суммы подарка, превышающей 4000 с начала года, то есть с суммы 1800 руб. (2800 + 3000 – 4000).
• Очевидно, что все последующие подарки данной сотруднице, выданные в текущем календарном году, например, к Новому году, должны облагаться НДФЛ в полном размере.

НДФЛ со стоимости подарков рассчитывается в общем порядке: по ставке 13%, если сотрудник резидент, по ставке 30%, если сотрудник не является налоговым резидентом РФ. Подробнее о том, кто такие резиденты и нерезиденты, а также об особенностях исчисления НДФЛ с доходов нерезидентом Вы можете прочитать в .

! Обратите внимание: момент удержания НДФЛ и перечисления в бюджет зависит от того, в какой форме выдан подарок (Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692):

• если подарок выдан сотруднику в денежной форме , то удержать налог и перечислить его в бюджет необходимо в день выдачи суммы подарка из кассы или перечисления на лицевой счет сотрудника;
• если подарок выдан в натуральной форме , то удержать и перечислить НДФЛ нужно в ближайший день выплаты денежных средств сотруднику, например, в ближайший день выплаты заработной платы. Если после вручения подарка сотруднику не будет производиться никаких выплат до конца календарного года, то работодатель должен не позднее одного месяца со дня окончания налогового периода (года) письменно сообщить сотруднику, а также налоговому органу по месту учета о невозможности удержания НДФЛ и не удержанной сумме налога. В этом случае на сотрудника заполняется справка 2-НДФЛ, в которой в поле «признак» необходимо указать значение «2», и предоставляется в ИФНС не позднее 31 января следующего года.

Доход, полученный сотрудником в виде подарков, отражается в справке 2-НДФЛ в следующем порядке:

• сумма каждого подарка (в т. ч. не превышающая 4000 руб.) отражается в справке как доход с кодом 2720;
• сумма подарка, не подлежащая обложению НДФЛ (т.е. до 4000 руб.), отражается в справке как вычет с кодом 501.

Страховые взносы с сумм подарков сотрудникам

Чтобы определить, начисляются страховые взносы с сумм подарков сотрудникам или не начисляются, нужно четко понимать, к выплатам какого характера относятся эти подарки. Согласно закону № 212-ФЗ, страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения сотрудникам в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7) и не облагаются выплаты и иные вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является переход права собственности на имущество (к которым относится договор дарения) (ч. 3 ст. 7). Это означает следующее:

• если подарки выдаются сотрудникам на основании трудовых и коллективных договоров без составления договоров дарения, суммы таких подарков облагаются страховыми взносами ;
• если подарки (в том числе в денежной форме) выдаются сотрудникам на основании письменно заключенных договоров дарения, суммы этих подарков не облагаются страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС, в т.ч. на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Такой вывод содержится в письмах Минздравсоцразвития от 27.02.2010 N 406-19 «Обложение страховыми взносами отдельных выплат»; от 05.03.2010 N 473-19 «Об уплате страховых взносов со стоимости подарков сотрудникам».

! Обратите внимание: В договоре дарения не должно содержаться никаких ссылок на трудовые и коллективные договоры, а также другие локальные акты организации. Кроме того, в договоре дарения не стоит производить расчет стоимости подарка в зависимости от должности сотрудника, его оклада, трудовых показателей, или каким-либо другим образом устанавливать взаимосвязь между трудовой деятельностью сотрудника и вручением ему подарка. В противном случае у инспекторов будут все основания считать подарки поощрением за труд и доначислить страховые взносы.

Учет подарков при расчете налога на прибыль, УСН

Возможность учесть стоимость подарков сотрудникам в налоговых расходах напрямую зависит от цели и повода вручения таких подарков.

1. Подарки сотрудникам не связаны с трудовой деятельностью и производственными результатами , например, подарки к юбилейным датам, официальным праздникам.

При расчете налога на прибыль стоимость таких подарков сотрудникам не учитывается в налоговых расходах (п. 16 ст. 270 НК РФ). Организации и ИП, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы — расходы», также не могут включить в расходы суммы таких подарков сотрудникам, поскольку данный вид расходов не поименован в закрытом перечне расходов (п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

2. Ценные подарки сотрудникам выдаются в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ).

В этом случае стоимость ценных подарков, связанных с производственными результатами и предусмотренных трудовыми договорами, может быть учтена при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда (Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291). По аналогии, стоимость таких подарков также можно учесть в расходах при УСН.

НДС при передаче подарков сотрудникам

В соответствии с НК РФ передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией и является объектом обложения НДС (пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Соответственно, со стоимости подарков, переданных сотрудникам, необходимо начислить НДС (Письмо Минфина РФ от 22.01.2009 N 03-07-11/16). При этом нужно учитывать следующее:

• НДС с суммы подарка, выданного работнику в денежной форме, не начисляется.
• Начислить НДС со стоимости подарков сотрудникам должны организации и ИП, применяющие общую систему налогообложения, а также переведенные на ЕНВД. Поскольку передача подарков работникам осуществляется не в рамках деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, данная операция признается объектом обложения НДС в общеустановленном порядке (п. 4 ст. 346.26 НК РФ).
• Организации и ИП, применяющие УСН, не являются плательщиками НДС, поэтому начислять НДС со стоимости подарков сотрудникам они не обязаны (п. 2 ст. 346.11 НК РФ).
• Стоимость подарка, переданного работнику в качестве поощрения за труд, не облагается НДС. Такой позиции придерживаются судебные органы (Постановления ФАС Центрального округа от 02.06.2009 N А62-5424/2008, ФАС Уральского округа от 19.01.2010 N Ф09-10766/09-С2).

Налоговой базой по НДС является цена приобретения подарка, расчет налога осуществляется по ставке 18% (п. 3 ст. 164 НК РФ). При этом «входной» НДС со стоимости подарка можно принять к вычету (при наличии счета-фактуры).

Обобщение

Как обобщение всего вышесказанного, предлагаю Вашему вниманию табличку, в которой отражается взаимосвязь между основанием вручения подарка сотруднику (является подарок поощрением за труд или нет) и порядком начисления налогов и взносов с суммы подарка.

В соответствии с приведенной табличкой давайте определим, какими налогами и взносами облагаются, например, детские подарки, врученные сотрудникам к Новому году. Очевидно, что такие подарки не являются поощрением за труд, однако для того чтобы это было очевидно и проверяющим, необходимо составить договор дарения. Причем в данном случае удобнее заключить многосторонний договор дарения. Суммы подарков, в том числе и новогодних подарков детям сотрудников, облагаются НДФЛ. А вот страховые взносы начислять не нужно, поскольку такие подарки не относятся к выплатам в рамках трудовых отношений. При расчете налога на прибыль и при УСН такие расходы не уменьшают налоговую базу. Со стоимости переданных подарков нужно начислить НДС.

Бухгалтерский учет подарков сотрудникам

Бухгалтерский учет подарков сотрудникам предлагаю рассмотреть на конкретном примере.

ООО «Светоч» приняло решение вручить подарок своему сотруднику Сорокину Н.Н. в связи с его 50-тилетием. У сотрудника это первый подарок с начала года.

Порядок учетного отражения зависит от того, в какой форме подарок передается сотруднику: натуральной или денежной.

1. Подарком являются наручные часы стоимостью 5900 руб. (в том числе НДС 900 руб.).

2. Подарком является денежная сумма 5 900 руб.

В рассмотренном примере подарок сотруднику не связан с трудовой деятельностью (подарок на юбилей), поэтому для расчетов используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Если же ценный подарок выдается как поощрение за труд, то для расчетов используется счет 70 «Расчеты по оплате труда».

Итак, вручение подарков сотрудникам – процедура, без сомнения, приятная и для одаряемого, и для дарителя. Однако для бухгалтера она кроет немало «подводных камней», с которыми, я надеюсь, Вам поможет справиться эта статья. И на прощание несколько рекомендаций на тему подарков сотрудникам. Во-первых, по возможности дарите сотрудникам, как это ни банально звучит, канцелярские принадлежности (ежедневники, ручки, …), компьютерные мышки, флешки и тому подобные предметы, которые можно списать как расходные материалы, не проводя их как подарки. И второе, если предполагается вручение подарка сотруднику в качестве поощрения за труд, то лучше его оформить как , в этом случае у проверяющих не возникнет вопросов по поводу включения в налоговые расходы и не начисления НДС.

Считаете статью полезной и интересной – делитесь с коллегами в социальных сетях!

Есть комментарии и вопросы – пишите, будем обсуждать!

Нормативная база

1. Гражданский кодекс РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Налоговый кодекс РФ
4. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
5. Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291
6. Письмо Минфина РФ от 22.01.2009 N 03-07-11/16
7. Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692
8. Письма Минздравсоцразвития от 27.02.2010 N 406-19, от 05.03.2010 N 473-19

Как ознакомиться с официальными текстами указанных документов, узнайте в разделе

Все мы одинаково любим презенты, и коллеги – не исключение. Но здесь есть один момент: если для близкого человека его выбрать несложно, зная вкусы и предпочтения, то вопрос, что подарить коллеге девушке на день рождения вводит иногда в глубочайший ступор. Но читая нашу статью, вы найдете массу интересных вариантов на любой вкус и кошелек. Благо, возможных вариантов неплохого презента коллеге девушке существует огромное множество! На что же обратить внимание при выборе подарка женщине коллеге? Ошибка здесь недопустима, ведь она приведет к напряженной атмосфере в коллективе, что точно негативно скажется на работе.

Поздравление коллеге не должно быть очень дорогим в денежном эквиваленте. Это может поставить виновницу торжества в неловкое положение и неверно быть истолковано. Однако и слишком уж усердствовать при экономии тоже не стоит. Стандарт – это, так сказать, «золотая середина». Лишь в этом случае подарок девушке-коллеге будет правильно истолкован и приятен имениннице.

Учтите главный фактор выбора презента: вы - коллеги. Значит, даже намека на какие-либо интимные или слишком личные подарки и быть не может, даже если у вас сложились дружеские отношения. В данном случае уместно отказаться от любого рода фамильярности.

Подарок истинной представительнице прекрасного пола

Выбирая, что преподнести коллеге девушке, не забывайте, что это в первую очередь женщина, а не офисный робот. Конечно, можно отделаться разного рода «кабинетными» сувенирами, но намного больше радости ей принесут милые женские презенты:

• Изысканная хрустальная роза – это изящный и необычный подарок, который надолго останется в памяти виновницы торжества.
• Шкатулка для драгоценностей – красивый и точно не бесполезный презент, который можно купить молодой девушке. Положите в шкатулку милую поздравительную открытку – и приятные эмоции даме гарантированы!
• Рисунок-портрет именинницы по фотографии. Также коллеге на работе можно подарить смешной шарж, если ее чувство юмора и близость ваших отношений позволяет это. Такое решение выглядит весьма утонченно и небанально.
• Знак гороскопа девушки в виде красивой подвески. Отличный презент, уместный в любом возрасте.
• Сертификат в любимый SPA-салон. На день рождения сотруднице можно подарить настоящее наслаждение качественными процедурами. Ну, какой истинной женщине не хочется отдохнуть от трудовых будней и расслабиться?!
• Различные аксессуары : палантин, шарф, снуд – всего этого в гардеробе много никогда не бывает, поверьте!
• Сертификат на покупку косметики или парфюмерии. Самостоятельно угадать тот самый блеск для губ или единственно неповторимую пудру у вас не получится, а так дама получит двойное удовольствие: от подарка, как такового и от похода в хороший магазин косметики.

Не забудьте о цветах, женщине приятно получать их всегда! Здесь есть несколько вариантов: можно сделать букет основным презентом, тогда это будет солидная флористическая композиция или классический букет из 7 или 11 роз. Если вы все-таки покупаете подарок, то достаточно будет одной розы или скромного букетика сезонных цветов. И третий вариант – преподносить букет от всего коллектива, а уж подарки – каждый лично свой.

Как правильно преподнести сюрприз

Важно не только удачно выбрать презент, но и грамотно его преподнести. Нужное настроение задаст симпатичная упаковка или изысканный пакет для подарка. Хорошая подсказка – приложите к вашему презенту милую открытку с душевными словами. У вас в коллективе теплые дружеские отношения? Можно всем вместе спеть имениннице красивую поздравительную песню. Классная идея!

Варианты бюджетных подарков девушке-коллеге

Вы ограничены в деньгах, однако хотите обрадовать коллегу по работе? Не отчаивайтесь, выход есть всегда! Существует масса интересных и полезных подарков, их приобретение не потребует от вас огромных вложений. Девушке коллеге можно подарить:

• Элегантную ключницу , которая станет хорошей находкой для девушки.
• Стильную фоторамку из хорошего материала.
• Красивый и модный футляр для солнечных очков.
• Красивый и практичный настольный набор письменных принадлежностей. Он отлично смотрится на рабочем месте.
• Книгу. Советуем узнать любимые произведения девушки, а потом уже выбирать подарок.
• Аквариум с «золотой» рыбкой, как намек на исполнение самых заветных желаний девушки!
• Компьютерные флешки. Для девушки можно выбрать такую вещицу со стразами или кристаллами.
• Подставку для кружек с подогревом от USB. Если дама любит прямо за рабочим столом попивать кофе или чай, такой презент она точно оценит!
• Удобный планировщик рабочего времени – полезный и недорогой подарок.
• Корзинку с любимыми фруктами. Такие презенты в наше время очень актуальны: они и вкусные, и полезные, и необычные, да и обходятся относительно недорого.

Решая вопрос, что подарить коллеге от себя лично, никогда не преподносите всевозможные шампуни, пенку для ванны или дезодоранты. Девушка вполне может неправильно это истолковать и обидеться. Если женщина в теле – не стоит дарить ей абонемент в спортзал, ведь это воспримется как личное оскорбление. Все, что касается личной гигиены, внешности и телосложения – слишком личная и опасная тема для подарка.

Интересные идеи подарков девушке от коллектива

Как правило, в любом коллективе выбирают самого активного представителя, собирающего средства и подбирающего символический подарок коллеге на день рождения. Это и экономнее для каждого сотрудника, и приятнее для именинницы. Зачем ей несколько мелких вещиц, когда можно приобрести что-то действительно актуальное. Что же послужит достойным подарком от всего коллектива?

• Красивая бижутерия любую представительницу прекрасного пола приведет в восторг! Это может быть интересный браслет, серьги, красивый кулон, наручные часы.
• Качественная папка для документов – еще один беспроигрышный недорогой подарок девушке коллеге.
• Хорошее коллекционное вино. Разве это не достойный подарок? Девушка откроет бутылку по особенному для нее поводу. Весьма оригинальная идея.
• Бытовой надежный помощник , так сказать палочка-выручалочка: блендер, тостер, электрочайник и так далее. Только выясните наперед, нет ли в доме девушки такого прибора и нужен ли он ей вообще.
• Модный чехол для мобильного телефона. Но для начала невзначай поинтересуйтесь вкусом девушки. Кто-то любит гламур, а кто-то – благородную кожаную классику.

Классика жанра – это, безусловно, роскошные цветы и любимые сладости. Сейчас очень модно дарить топиарии – необычные и красивые композиции цветов, дополненные ракушками, зернами кофе и т.д. Ну, а решив порадовать именинницу вкусным подарком, не стоит ограничиваться банальным набором конфет. Выберите интересную шоколадную открытку, букет из любимых фруктов. Как видите, на вопрос, что подарить коллеге от коллектива, есть масса правильных и интересных ответов. Так что выбирайте!

Сувенирные подарки

В этом разделе нашей статьи представлены варианты интересных подарков для девушки сувенирного типа. Выбор здесь огромнейший и абсолютно ничем не ограничен, можно найти полезную сувенирную вещицу для девушки любого возраста, характера и карьерных устремлений. Например:

• актуальная игрушка-антистресс;
• красивый подсвечник;
• интересная «поющая» копилка;
• огромная мягкая игрушка;
• шуточная медаль «лучшей сотруднице»;
• красочный коллаж из фото именинницы;
• коробочка любимых засахаренных фруктов;
• декоративное растение в горшке.

Какой еще оригинальный подарок для девушки можно выбрать:

• футболку с принтами;
• кружку с интересной надписью и изображением;
• брелок с нанесением фотографии девушки;
• именную термокружку для авто, если девушка много времени проводит за рулем;
• стильную зажигалку, если коллега-девушка курит;
• коврик для ног с подогревом от USB – вполне приятная и полезная в быту вещица.

Такие милые сувениры неизменно вызывают восторг и дарят девушкам море положительных эмоций, заряжая позитивом на долгое время.

Интересный вариант - подарок-эмоция для коллеги

Хочется побаловать неизбитым оригинальным подарком на торжество? Тогда есть один беспроигрышный вариант – дарите эмоции! К примеру, активной молодой девушке преподнесите сертификат на верховую конную прогулку, презентуйте прыжок с парашютом или незабываемый полет на дельтаплане. Творческой натуре купите абонемент на подходящий по вкусу мастер-класс, а вот изнеженной милой барышне точно понравится сеанс расслабляющего релаксирующего массажа. Еще можно побаловать свою коллегу уикендом в другом городе.

ТОП-10 подарков коллеге девушке на день рождения:

1. Любимые цветы
2. Корзина со сладостями и фруктами
3. Бутылка элитного вина
4. Билеты на концерт или в кино
5. Чехол для мобильного телефона
6. Книга в любимом жанре.
7. Сертификат в СПА-салон
8. Эмоции в подарок
9. Портрет виновницы торжества
10. Сувенирная игрушка.

Помните, что не нужно в обязательном порядке одаривать абсолютно всех коллег. Преподносите презенты исключительно тем, кому желаете уделить особое внимание. И проявляйте свою оригинальность при выборе. Почему бы не подарить набор смайликов «Выбери себе подходящее настроение», или оригинальный и смешной держатель стикеров? Также не забывайте, что подарок коллеге не должен быть баснословно дорогим. Выбирая подарок девушке-коллеге, хорошо все проанализируйте. Ведь это не простая дань вежливости, а идеальный способ продемонстрировать уважение и внимание к ней. Благо, сегодня выбор огромен, так что поспешите обрадовать и приятно удивить коллегу!

Ни для кого не секрет, что большую часть своей жизни мы посвящаем любимой (или не очень) работе.

В любом, даже самом захудалом коллективе сотрудники отмечают совместно хотя бы три основных праздника: , День Защитника Отечества (23 февраля) и Новый год. Правда помимо этого есть и другие даты, которые могут относиться отдельно к разным сотрудникам: дни рождения, юбилеи, рождения ребенка, выход на пенсию и .

Как правило, в такие дни принято дарить от коллектива человеку хотя бы небольшие сувениры. Именно поэтому мы часто сталкиваемся с проблемой, думая о том, что можно подарить сотрудникам?

К выбору подарка, какой бы ни был повод, нужно отнестись серьезно, вложить душу.

Но самым главным будет, конечно же, опираться на характеристику своих коллег. Что же под этим подразумевается? Предпочтения, хобби; немаловажен будет и возраст одаряемого, а также пол и должность.

Чем выше должность – тем дороже подарки, помните? Однако само отношение коллег для многих куда важнее, чем сами подарки.

Как бы странно ни прозвучало, но получить подарок от коллектива на память очень приятно: так ты понимаешь, что занимал в коллективе не последнее место и был важным человеком в этом месте…

Итак, самыми основными датами, когда дарят подарки сотрудникам, являются:

• Свадьбы;
• Дни рождения;
• Юбилеи;
• Рождение малютки.

Стоит отметить, что подарить является традицией. Однако, и многие другие праздники не менее привлекательны.

Что подарить сотруднику на разные праздники

Выбор подарка напрямую зависит от предстоящего события.

Свадьба.

Что касаемо образования новой ячейки общества, молодым в доме нужно абсолютно все. В данном случае лучше собрать всем коллективом деньги и купить один, но значимый подарок , чем покупать бесчисленное множество предметов быта, которые молодые, возможно, и сами приобрели.

По отдельности покупают наборы бокалов , тарелки, сервизы и прочее.

Коллектив может подарить СВЧ-печь, большой набор столовых приборов и посуды, вытяжку на кухню, плиту, телевизор и т.д. Можно подарить комплект в виде чайника, утюга и прочих бытовых мелочей . А чтобы вы не повторились в подарках с родственниками, заранее поинтересуйтесь, что нужно молодым в доме.

День рождения .

сотруднику зачастую дарят не в виде вещи, а конвертом с деньгами .

В этом случае именинник сможет сам купить то, что давно хотел или отложить деньги на более важные покупки в дальнейшем.

Если вы знаете, что хочет купить сотрудник, то можете его опередить и купить сами такой подарок.

Одним из распространенных презентов на день рождения сотрудника можно считать , косметики и так далее.

Уход на пенсию .

В таком случае солидный подарок просто необходим. В качестве него можно взять ноутбук, планшет , электронную книгу, фотоаппарат или плед .

Подобного рода подарки покажут, как дорог был вам тот человек.

Рождение ребенка.

При рождении малютки подарок очевиден сам по себе. Кроватка, коляска или предметы одежды для ребенка – решать вам.

Если не уверены, подарите сертификат в магазин детской одежды и молодые родители смогут сами приобрести то, что им нужнее.

Подарки на календарные даты

Праздничных дней на листах календаря огромное количество, и дарить сотрудникам подарки на каждый из них просто невозможно хотя бы из-за финансовых ограничений.

Но самые популярные праздники отмечаются небольшими сувенирами или подарками.

Не забудьте о том, что стоит что-то подарить . Какой лучше подарок выбрать?

Иногда приятная музыка бывает полезной.

Если хотите побольше креатива, то подарите курительную трубку, дорогие сигары или портсигар.

Подарки сотрудникам на новый год не менее многообразны, тем более подарки выбираются как для мужчин, так и для женщин. О них стоит позаботиться заранее, чтобы в последний момент не скупать все, что под руку попадется.

Вот пару вариантов.

Приятными подарками станут термокружки на рабочие места или в автомобиль.

Мотивация в бизнесе имеет огромное значение. Нужно поощрять ваших сотрудников за производственные успехи. Это можно приурочить к определенным праздникам и знаменательным датам в вашей компании.

Но как выбрать достойный подарок. Это может быть не простой задачей, особенно если вам предстоит наградить 200 человек. Ведь все люди разные. И по своим предпочтениям, национальности, религиозности и прочее.

Здесь мы собрали несколько идей подарков, которые вы можете дарить от лица компании. Они должны понравиться вашим сотрудникам и будут соответствовать рамкам вашего бюджета и дадут почувствовать каждому сотруднику оценку за проделанную работу.

Идея подарка № 1 это денежный бонус. Может показаться, что это не очень креативный подарок, но он может наиболее ценится, особенно в трудные экономические времена.

2. Ночь в кино

Еще одна идея подарка работнику, является ночь в кино с партнером. Если есть возможность, то в комплекте с картой на попкорн и напиток.

Купите билеты в самый лучший кинотеатр вашего района, и ваш сотрудник сможет провести свободное время в приятной компании.

3. Лотерейные билеты

Раздача лотерейных билетов может быть веселой и недорогой идеей, особенно если один из этих билетов окажется выигрышным. Это особенно уместно, когда они дарятся группам сотрудников на корпоративных мероприятиях компании.

Примечание: рассмотрите возможность предоставление билетов вместе с другими подарками. Понятно, что большинство сотрудников ничего не выиграют.

4. Подарочные сертификаты магазинов

Сейчас много магазинов продают сертификаты. И спортивные, и парфюмерные. Это очень удобно тем, что сотрудник может сам выбрать себе подарок какой он хотел. И это уместно в любое время года.

5. Билеты на специальные мероприятия

Это идея подарка немного сложнее. Нужно знать о симпатиях и антипатиях ваших сотрудников. Но если известный балет приезжает к вам в город, билеты на это события будут очень хорошим подарком.

6. Портативный жесткий диск

Такие вещи становятся все более доступными, а идеи хранения данных более популярными и полезными.
Сегодня большой выбор конструкций, цветов этих накопителей. Это универсальный подарок. В зависимости от размера жесткого диска, сотрудники могут хранить на них семейные фотографии или корпоративные документы, к которым они могут получить доступ с любого компьютера, в любое врем и в любом месте.

7. Комнатные растения

Можно подарить небольшие растения в горшочках, которые сотрудники могут хранить на своих столах или забрать домой. Садовые сорта, так же приветствуются, так как работники могут пересадить их на свои садовые участки.

8. Календари и планировщики

Это еще один полезный подарок. Но не нужно делать логотипы компании на каждой странице.

9. Фруктовые подарочные корзины

Корзины с любимыми фруктами всегда приветствуются. Обычно, такие подарки заказывают через интернет. Это очень удобно и предложений на рынке достаточно.

10. Ресторанные подарочные карты – Ужин для двоих

Обычно крупные ресторанные сети предлагают такие карты. Причем не нужно ходить в ресторан, что бы заказать их, можно воспользоваться интернетом.

11. Визитницы

Могут быть персонализированными или обычными. Стильная визитница, популярный подарок у сотрудников. Они прекрасно подходят для хранения визитных карточек в хорошем состоянии и являются показателем профессионализма.

12. Коробки конфет

Конфеты всегда были в числе фаворитов. Кстати, бельгийский шоколад, можно есть даже диабетикам.

13. Фоторамки

Они доступны в широком разнообразии стилей и различных ценовых категориях. Многие люди любят держать фотографии любимого человека или семьи на своих столах.

14. Сумки для портативных компьютеров

Ноутбуки очень популярны. Кому периодически не нужна новая сумка? Сейчас имеется огромный ассортимент сумок, рюкзаков и многих других аксессуаров.

15. Канцелярские наборы

В сочетании с визитницами, это очень профессиональные и полезные подарки, которые могут быть использованы круглый год.

16. Выходной день

Если ваша компания может себе это позволить, предоставьте своим сотрудникам дополнительный выходной. Это хорошо сочетать вместе с походом в кино или ресторанным подарочным сертификатом.

Мы знаем, что сотрудники часто используют часы на своих компьютерах, что бы посмотреть время. Тем не менее, хорошие настольные часы повышают статус любого сотрудника.

18. Подарочные флешки

Подарочные флеш-карты в виде брелков часто используются как подарки. Компании выпускают большой ассортимент таких карт. Так что есть из чего выбрать.

19. Печенье и десерты

Эти виды подарков ценятся ко всем праздникам. Обычно все это преподносится в красивых, подарочных пакетах.

Красивые и яркие цветы являются основой любого подарка.